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FALTA COMPROMISO POR PARTE DEL DISTRITO CON LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD
A raíz de varios derechos de petición que solicito el concejal Edward Arias, los datos demuestran que existe una marcada diferencia entre el Distrito y la empresa privada de Bogotá con respecto a la inclusión laboral para las personas en situación de discapacidad, se registra, que de esta población 7116 están trabajando, y sólo 51 personas trabajan en las diferentes entidades del Distrito, lo que representan el 0.1 %, mientras que el 99.9% esta vinculado al sector privado.
De acuerdo a las cifras oficiales del DANE de 2007, 6.778.691 personas censadas en Bogotá, 333.301 personas presentan algún tipo de limitación discapacidad leve el 5 % ; y 173.587 personas que están registradas representan el 2.5% en situación de discapacidad moderada y severa ciegos, sordos, mudos, con retraso mental, con pérdida o parálisis en miembros inferiores y miembros superiores 25%.
El concejal Arias, sostuvo en su presentación, que es claro que en el Distrito hay ausencia de políticas coherentes que ejecuten planes para mejorar la calidad de vida de estas personas, es sorprendente ver las cifras, que nos indican que en el Distrito existen 32665 cargos ya sea de planta, provisionales y de carrera administrativa, y sólo estén vinculadas a junio de 2008 51 personas.
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